El Ministerio de Función Pública ha elevado al 11% su propuesta de subida salarial para los más de tres millones de empleados públicos en el periodo 2025-2028, tras el rechazo unánime de CCOO, UGT y CSIF a la primera oferta del 10%. Según fuentes sindicales, esta mejora supone 2.000 millones de euros adicionales respecto a la propuesta inicial, alcanzando un volumen total de 222.000 millones en retribuciones para todo el periodo. El incremento incluiría una parte fija y otra variable aún por definir.
